Ce document, instauré par le Code de la démocratie locale et de la décentralisation, est établi tous les 3 ans. Véritable outil de planification, d’évaluation et d’amélioration constante, le Plan stratégique permet d’inscrire l’intercommunale dans une gouvernance moderne. Il traduit sa vision et ses objectifs triennaux sous forme d’orientations stratégiques et opérationnelles.

Des actions découlent des objectifs stratégiques. Chaque action est rattachée à un objectif opérationnel qui est complété, si besoin, par un résultat à atteindre.

A la fin de chaque année, le Plan stratégique est évalué par l'Assemblée générale. Cette évaluation permet de confirmer les objectifs de départ ou, au contraire, de les réajuster par rapport à la réalité vécue par l’intercommunale.

Outre les aspects opérationnels, le Plan stratégique et ses évaluations comportent un volet financier.